Αρχείο κατηγορίας Χωρίς κατηγορία

Από χθες Δευτέρα 26/7/2010 διακόπηκει η κυκλοφορία των συρμών του ΗΣΑΠ στο τμήμα Μοναστηράκι – Αττική μέχρι το τέλος του έτους. Το κλείσιμο του συγκεκριμένου τμήματος γίνεται για να αντικατασταθεί η γραμμή αλλά, κυρίως, και για να εκτελεστούν έργα υποστήριξης στην σήραγγα τα οποία δεν θα ήταν δυνατόν να γίνουν με τη γραμμή σε λειτουργία.

Η συγκοινωνία θα διεξάγεται στα τμήματα από Πειραιά μέχρι Μοναστηράκι και από Αττική μέχρι Κηφισιά. Έτσι οι επιβάτες που θέλουν να πάνε με τον ηλεκτρικό από την Κηφισιά στον Πειραιά ή το αντίστροφο θα πρέπει να κάνουν το εξής: Στο τμήμα Κηφισιά – Αττική θα χρησιμοποιήσουν τον ηλεκτρικό, στην Αττική θα επιβιβαστούν στη γραμμή 2 του Μετρό και θα κατέβουν στο Σύνταγμα, όπου θα επιβιβαστούν στη γραμμή 3 προκειμένου να πάνε στο σταθμό Μοναστηράκι, όπου θα επιβιβαστούν σε συρμό του ηλεκτρικού προς Πειραιά.

Όπως διευκρινίζεται σε σχετική ανακοίνωση του ΟΑΣΑ οι κάτοχοι των ετησίων καρτών απεριορίστων διαδρομών αποκλειστικής χρήσης ΗΣΑΠ και μόνο για το τμήμα Αττική – Στ. Λαρίσης – Μεταξουργείο – Σύνταγμα – Μοναστηράκι θα έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν το μετρό στις μετακινήσεις τους, χωρίς επιπλέον επιβάρυνση.

Λοιπόν δεν έχουν τσίπα πια… Οι εργοδότες σχολιάζουν ανοιχτά και βγάζουν τα “εσώψυχα” τους. Το ακούσαμε κι αυτό, φταίνε οι νόμοι που προστατεύουν υπέρμετρα όσους ήδη εργάζονται, ακόμα και σε περιόδους κατά τις οποίες η επιχείρηση που εργάζονται αντιμετωπίζει δραστικά μειωμένη δραστηριότητα και ανταγωνιστικότητα.

Όλα αυτά αναφέρονται στο εβδομαδιαίο δελτίο Οικονομικών Μελετών της Alpha Bank επισημαίνοντας ότι έχουν χαθεί εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας εξαιτίας της ανελαστικής και εξωπραγματικής αγοράς εργασίας.

Και φυσικά εκτιμούν ότι οι αλλαγές που προωθούν στα εργασιακά είναι σπουδαίες και ίσως το πιο αναπτυξιακό μέτρο που θα μπορούσε να εφαρμόσει η χώρα στην τρέχουσα οικονομική κρίση.
Οι εργοδότες μετρώντας τα κέρδη τους και μόνο έβλεπαν πάντα τους εργαζόμενους σαν αναλώσιμα στοιχεία και αριθμούς.

Τα ίδια καλά λόγια έχουν να πουν και για τις προωθούμενες αλλαγές στο Ασφαλιστικό, επειδή αυτά θα συμβάλουν στην εξασφάλιση της βιωσιμότητας των ταμείων και της πληρωμής των συντάξεων όχι μόνο στους σημερινούς συνταξιούχους, αλλά και τους συνταξιούχους των επόμενων δεκαετιών, αναφέρεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση.

Τσίπα δεν έμεινε πια… Και γιατί να τους μείνει; Βλέπουν το σύστημα να “δουλεύει” για πάρτι τους και όσο περνάει ο χρόνος θα γίνονται όλο και πιο ασύδοτοι…

Μείωση 8.26% εμφάνισε η απασχόληση τον Μάιο σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2009 σύμφωνα με το Δελτίο Οικονομικής Συγκυρίας της Τραπέζης της Ελλάδος.

Άλλα εντυπωσιακά στοιχεία που επισημάναμε:
Οι κατώτατες αποδοχές από τον Μάιο ώς τον Δεκέμβριο του 2009 ήταν στα επίπεδα των 739,56 ευρώ σημειώνοντας αύξηση 5,5%,

Και φυσικά τα δημοσιεύματα συνοδεύονται από εντυπωσιακά σχεδιαγράμματα που κάνουν έμπειροι γραφίστες για να κοσμήσουν τις σελίδες τους.

Η αλήθεια όμως είναι εντελώς διαφορετική και το ξέρουν τα ελληνικά νοικοκυριά που βλέπουν να μειώνεται η αγοραστική αξία του μισθού τους, εκείνοι που εργάζονται ή να μη βρίσκουν δουλειά όσοι είναι άνεργοι.
Αλλά τα πράγματα είναι ακόμα πιο άσχημα όταν χρειαστεί να πάνε στο σούπερ μάρκετ για να ψωνίσουν τα απαραίτητα για το σπίτι ή όταν είναι ανάγκη να γεμίσουν το ρεζερβουάρ του αυτοκινή του τους βενζίνη. Στα ύψη έχουν πάει οι τιμές, ενώ ο ΦΠΑ με τις συνεχείς αυξήσεις απομυζά και τα τελευταία απομεινάρια του μισθού τους.

Παλιό αλλά καλό, ειπωμένος από τον Γέρο της Δημοκρατίας, παππού του σημερινού πρωθυπουργού: Οι αριθμοί ευημερούν, αλλά οι άνθρωποι υποφέρουν. Έχουν πια σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης.

Το ωραίο είναι ότι όλοι αυτοί οι αριθμολάγνοι, κάπου απόμερα, στο πλάι γράφουν ότι η αγορά εργασίας παραμένει παγωμένη καθώς σε σχέση με τον περσινό Μάιο έχουν χθαεί 4.465 θέσεις εργασίας. Άξιος ο μισθός σας!

Μέχρι τώρα μας είχαν κάνει να πιστέψουμε κι όχι μόνο εμείς, αλλά κυρίως στην Ευρώπη πως τα ‘χατες στην Ελλάδα το ΄χουμε βρει το κόλπο και βγαίνουμε νωρίς στη σύνταξη.

Μύθος η υπόθεση. Και το αποδεικνύουν με τον καλύτερο τρόπο τα στοιχεία που περιέχονται στην έκθεση – βόμβα του ΟΟΣΑ. Οι Έλληνες βγαίνουν στη σύνταξη αργότερα και από τους Γερμανούς!..
Αυτονόητο λοιπόν είναι ότι άλλοι είναι οι λόγοι που “βουλιάζουν” τα Ταμεία…

Δείτε τι επισημαίνει η έκθεση του ΟΟΣΑ:

Οι Γάλλοι είναι ευτυχέστεροι. Στα 60 ορίζει ο νόμος, στα 58,7 βγαίνουν στην πραγματικότητα στη σύνταξη κατά μέσο όρο.

Οι Αυστριακοί είναι μεγαλύτεροι “απατεώνες”. Μπορεί ο νόμος να ορίζει στα 65 και θεωρητικά να είναι και σκληρός, αλλά αυτοί βγαίνουν στη σύνταξη στα… 58,9 χρόνια.

Η Μεσόγειος κάνει το θαύμα της. Στα 65 υποτίθεται ότι βγαίνουν στη σύνταξη οι Ιταλοί στην πράξη όμως βγαίνουν μόλις στα 60,8. Εκεί κοντά βρίσκονται και οι Ισπανοί, τυπικά στα 65, στην πράξη όμως στα 61,4 χρόνια τους.

Οι Γερμανοί, παρά το θόρυβο που κάνουν για τους άλλους, δεν απέχουν και πολύ από αυτούς. Μπορεί ο νόμος να λέει στα 65 αλλά στην πράξη συνταξιοδοτούνται, κατά μέσο όρο στα 62,1 χρόνια τους.
Σαφώς μικρότερη απόκλιση μεταξύ του νόμιμου και του πραγματικού ορίου στην ηλικία συνταξιοδότησηςπαρατηρείται στη Βρετανία: αντί για τα 65 βγαίνουν στα 63,2.

Συνολικά βλέπουμε ότι λίγο – πολύ, σε όλα ανεξαιρέτως τα κράτη ο πληθυσμός βγαίνει στη σύνταξη από 1,8 έως και 6,1 χρόνια νωρίτερα από τα 65 που είναι το υποτιθέμενο όριο.

Μοναδική εξαίρεση οι ταλαίπωροι Έλληνες. Με όριο το σούπερ χαμηλό των 58 χρόνων βγαίνουν στη σύνταξη, κατά μέσο όρο, στα… 62,4 χρόνια!…

Τι πλήγμα ήταν αυτό του ΟΟΣΑ εναντίον του Βερολίνου; Πώς θα ζήσουν τώρα οι υπήκοοι του Ράιχ χωρίς τον μύθο των “τεμπέληδων” Ελλήνων που βγαίνουν στη σύνταξη από… παιδιά και τρώνε τα λεφτά των Γερμανών. Όλεθρος σχολιάζει στο “ΕΘΝΟΣ” της Δευτέρας 28.6.2010 ο αρθρογράφος Γιώργος Δελαστίκ. Προσυπογράφομε…

Συνεδριάζει σήμερα ΠΕΜΠΤΗ 1/7/2010 και ώρα 10.00 η Ολομέλεια της Διοίκησης της ΓΣΕΕ στο αμφιθέατρο της Συνομοσπονδίας (Πατησίων 69, 4ος όροφος) με θέματα ημερήσιας διάταξης:
1.Ασφαλιστικό – Εργασιακό – ΕΓΣΣΕ
2.Πρόγραμμα δράσης
3.Συμπλήρωση Εκτελεστικής Επιτροπής ΓΣΕΕ
4.Διάφορα θέματα
Η ολομέλεια της Διοίκησης της ΓΣΕΕ θα συζητήσει όλα τα κρίσιμα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους αυτή την περίοδο (ασφαλιστικό, ΕΓΣΣΕ, απολύσεις, ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, κ.α.) και θα πάρει τις αναγκαίες αποφάσεις ώστε να αντιμετωπιστεί η αντεργατική επίθεση κατά των εργασιακών, οικονομικών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων αλλά και η αδιαλλαξία των βιομηχάνων.

Το νομοσχέδιο για το Ασφαλιστικό σφαγιάζει θεμελιώδη δικαιώματα των ήδη συνταξιούχων και των εργαζομένων. Καταργεί την 14η και 13η σύνταξη, μετατρέπει τις συντάξεις σε προνοιακά βοηθήματα, επαναφέρει το ΛΑΦΚΑ, ενώ αυξάνει τα όρια ηλικίας μέχρι και 15 χρόνια.

Τα συνδικάτα αντιδρούν και κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους. Μετά τη Γενική Απεργία της 29/6 τώρα η ΓΣΕΕ συνεδρίασε την Πέμπτη και πήρε νέες αποφάσεις για νέες δράσεις.

Έτσι αποφάσισε την προκήρυξη νέας 24ωρης γενικής απεργίας την Πέμπτη 8 Ιουλίου ημέρα ψήφισης του ασφαλιστικού νομοσχεδίου στη Βουλή και συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 10.00 π.μ.

Συνταξιούχοι και εργαζόμενοι δεν πρόκειται να καθίσουν με σταυρωμένα χέρια και να υποστούν μοιρολατρικά το κόστος των μέτρων. Κι αυτό γιατί ξέρουν καλά πως δεν ευθύνονται εκείνοι για τις πολιτικές που οδήγησαν σ’ αυτό το σημείο.

Και γιατί, προκλητικά, κανείς από αυτούς που καταλήστεψαν το κράτος δεν έχει πάει φυλακή, δεν έχει δημευθεί η περιουσία του, δεν έχει τιμωρηθεί παραδειγματικά.

Αυτό περιμένει να δει ο λαό για να πειστεί για τη δυσκολία των καιρών και την ανάγκη να συνδράμει προκειμένου να ανακάμψει η χώρα…

Είναι πια καιρός για τους κυβερνώντες αντί για τα μεγάλα λόγια, να προχωρήσουν στα μεγάλα έργα και να πληρώσουν αυτοί που πραγματικά ευθύνονται.

Αυτή είναι η σελίδα του site του ΕΟΠΠΥ όπου μας πήγαν με το έτσι θέλω. Για να μπείτε πατήστε ΕΔΩ.

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 667, Αθήνα 27-10-2010

Προς Τον Πρόεδρο κ. Μιχαλόπουλο Σαράντη

και τα Μέλη του Δ.Σ. της Α.Ε. ΗΣΑΠ

Αθηνάς 69

Σήμερα 19-10-2010 συνήλθαν σε κοινή συνεδρίαση το Δ.Σ. και η Ελεγκτική Επιτροπή του Σωματείου μας και ομόφωνα αποφάσισαν την αποστολή του παρακάτω εγγράφου προς τον Πρόεδρο και Μέλη του Δ.Σ. της Α.Ε. ΗΣΑΠ.

Κύριοι,

Στις 21-9-2010 σας στείλαμε ΕΞΩΔΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ – ΔΗΛΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ με την οποία σας γνωστοποιούσαμε μία σειρά ενεργειών του Δ/ντα Συμβούλου κου. Αραπατσάκου Χαράλαμπου. Καθώς επίσης και την προκλητική και απαράδεκτη συμπεριφορά του σε ότι αφορά τους Συνταξιούχους της Εταιρίας.

Απ’ ότι στη συνέχεια πληροφορηθήκαμε σε συνεδρίασή του Δ.Σ. προχωρήσατε στη λήψη αποφάσεως σε σχέση με την Πρόσθετη Ασφάλιση. Για ένα δηλαδή πρόβλημα που χαρακτηρίζεται με μια σειρά αντισυμβατικών ενεργειών, παράτυπων και παράνομων χορηγήσεων που συνιστούν σκάνδαλο, χωρίς να συζητήσετε την ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΑΣ.

Θέλουμε να πιστεύουμε ότι παραπλανηθήκατε σε τέτοιο μάλιστα σημείο από τις εισηγήσεις του Δ/ντα Συμβούλου και των αρμόδιων υπηρεσιακών και νομικών παραγόντων, με αποτέλεσμα να οδηγηθείτε σε μια απόφαση που εμπεριέχει αντισυμβατική και μεροληπτική εφαρμογή της Πρόσθετης Ασφάλισης καθώς και διασπάθιση δημοσίου χρήματος.

Καίτοι στην Εξώδική Δήλωσή μας της 21-9-2010 αναφερόμαστε στα προβλήματα της Πρόσθετης Ασφάλισης, πιστεύουμε πως πρέπει να σας παραθέσουμε με σειρά και περιληπτικά τα προβλήματα αυτά, που συνιστούν την καταχρηστική διαχείριση χρημάτων της Εταιρίας. Καθώς και την αντισυμβατική και μεροληπτική εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας Προσωπικού ΗΣΑΠ και Εταιρίας.

ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ:

1. Η εκχώρηση παροχής Πρόσθετης Ασφάλισης στην περίθαλψη υγείας έγινε με πρωτοβουλία της Διοικήσεως της Εταιρίας (;), η οποία στην ουσία ανέλαβε την χρηματοδότηση και διαχείρισή της.

2. Με όσα αναγράφονται στο εισηγητικό σκεπτικό, καθώς και στο συμβόλαιο με ιδιωτική ασφαλιστική εταιρία, δύο ήταν οι στόχοι: α) Να ασφαλίσει σ’ αυτήν η Εταιρία τους ασφαλισμένους στο Ταμείο Ασθένειας Προσωπικού (ΤΑΠ-ΗΣΑΠ). β) Να τους προσφέρει ΠΡΟΣΘΕΤΗ (ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ) Ασφάλιση. Δηλαδή ενίσχυση εκεί που το Ταμείο αδυνατεί να προσφέρει λόγω κανονισμού και κείμενης ασφαλιστικής νομοθεσίας.

3. Στο Ταμείο Ασθένειας Προσωπικού (ΤΑΠ-ΗΣΑΠ) είναι ασφαλισμένο το προσωπικό των ΗΣΑΠ (ΕΚΤΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΩΝ), οι Συνταξιούχοι και τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών τους, όπως αυτά καθορίζονται από τον Κανονισμό του Ταμείου και από την ασφαλιστική νομοθεσία.

4. Από το πρώτο συμβόλαιο Πρόσθετης Ασφάλισης εξαιρέθηκαν οι Συνταξιούχοι. ΑΝΤΙΘΕΤΑ συμπεριλήφθηκαν πάρα πολλά άτομα τα οποία καμία απολύτως σχέση δεν έχουν με το ασφαλιστικό σύστημα υγείας του χώρου. Είναι ασφαλισμένα σε άλλους ασφαλιστικούς φορείς είτε εργάζονται στον φορέα είτε είναι μέλη οικογενειών, τα οποία όμως ως εργαζόμενα σε άλλη εργασία δεν έχουν την ιδιότητα του προστατευόμενου μέλους.

5. Το μεγαλύτερο τμήμα των παροχών όχι μόνο δεν έχουν την έννοια της συμπλήρωσης των παροχών του Ταμείου, αλλά είναι παράλληλες παροχές με εκείνες που χορηγεί το Ταμείο Ασθένειας. Έτσι ο ασφαλισμένος έχει παροχή για το ίδιο συμβάν από δύο φορείς, χωρίς καν να τηρείται η έννοια της συμπληρωματικότητας.

6. Ο ανεξέλεγκτος και προκλητικά σπάταλος τρόπος εφαρμογής της Πρόσθετης Ασφάλισης από τα πολυτελή ασφαλιστικά ιδιωτικά ιδρύματα, με τα οποία είναι συμβεβλημένη η εκάστοτε Ασφαλιστική Εταιρία και στα οποία νοσηλεύονται συνήθως οι ασφαλισμένοι στην Πρόσθετη Ασφάλιση (όπου είναι αδύνατος ο έλεγχος εισαγωγής, θεραπείας, παρακλινικών εξετάσεων, φαρμακευτικής αγωγής και χρόνου παραμονής), όπως ορίζουν οι καταστατικές διατάξεις του Ταμείου και το ΠΔ 67/ επιβαρύνει τις δαπάνες του Ταμείου Ασθένειας, το οποίο πληρώνει για τα πάντα, σύμφωνα με τα ισχύοντα Προεδρικά Διατάγματα.

1. Καταγγείλαμε τον απαράδεκτο και εσκεμμένο αποκλεισμό των συνταξιούχων από την Πρόσθετη Συμπληρωματική Ασφάλιση, των συνταξιούχων που είναι ισότιμοι Μέτοχοι του Ταμείου, έχουν τα ίδια δικαιώματα και πληρώνουν την ίδια εισφορά. Όταν μάλιστα έχουν ενταχθεί στην Πρόσθετη Ασφάλιση άτομα τα οποία δεν έχουν καμία απολύτως σχέση με το ασφαλιστικό σύστημα του χώρου. Άτομα για τα οποία η Εταιρία δεν έχει καμία νομική ή άλλη υποχρέωση απέναντί τους. Άτομα για τα οποία η Εταιρία σπαταλά χρήματα κατά τρόπο αυθαίρετο και παράνομο.

Αποτέλεσμα των ενεργειών μας αυτών ήταν η απόφαση της Εταιρίας για ένταξη των Συνταξιούχων στην Πρόσθετη Ασφάλιση. Απόφαση που θεσμοθετήθηκε στη Συλλογική Σύμβαση των εργαζομένων 2008-2009.

Έγιναν όλες οι προβλεπόμενες διαδικασίες και αναμένονταν η ένταξή μας στο νέο συμβόλαιο με ασφαλιστική Εταιρία. Αυτό άλλωστε μας διαβεβαίωσε ο κος. Αραπατσάκος Χαρ. σε όλους τους τόνους και σε κάθε ευκαιρία.

Όπως όμως πάντα συμβαίνει με τον Δ/ντα Σύμβουλο, μας εξαπάτησε για μια ακόμη φορά. Αυτό γίνεται συνέχεια, από τις πρώτες ημέρες που ήρθε στην Εταιρία και σε κάθε ευκαιρία, δίνοντας απραγματοποίητες υποσχέσεις (έγγραφες και προφορικές) όχι μόνο στο Δ.Σ. του Σωματείου μας, αλλά και προς τους συνταξιούχους κατά την διάρκεια της κοπής της πίτας του Σωματείου μας τον Γενάρη του 2010, παρουσία Βουλευτών, Διευθυντών, εκπροσώπων των Σωματείων κ.α. Όπου ζήτησε από τους συνταξιούχους να του υποβάλλουν αιτήσεις για να τους εντάξει στην Πρόσθετη Ασφάλιση. Δηλαδή ο εμπαιγμός σε όλο του το μεγαλείο.

Ήταν ο ίδιος που τέλη Μαρτίου ακόμα και ενώπιον του Προέδρου του Δ.Σ. της Εταιρίας, μας διαβεβαίωσε ότι δεν τίθεται προς το παρόν θέμα λήψης απόφασης για προκήρυξη διαγωνισμού για νέο συμβόλαιο Πρόσθετης Ασφάλισης, λόγω της όλης οικονομικής κατάστασης. Ενώ όπως αποδείχτηκε, στο παρασκήνιο είχαν αρχίσει οι διαδικασίες για το διαγωνισμό χωρίς τη συμμετοχή των συνταξιούχων.

Τώρα οι συνέταιροι του συστήματος που διοικούν και διαχειρίζονται τον φορέα προσπαθούν να τον στηρίξουν διαδίδοντας από δω και εκεί ότι: Ήταν συμβατική υποχρέωση της Εταιρίας και δεν μπορούσε να κάνει διαφορετικά. Ενώ και αυτοί γνωρίζουν τις συνεχιζόμενες υποσχέσεις που έδινε στους συνταξιούχους.

Αλλά εμείς ρωτάμε: Διαφορετικής νομικής ισχύος είναι η σύμβαση που αναφέρεται για την Πρόσθετη Ασφάλιση των εργαζομένων, από εκείνη που αναφέρεται για τους εξερχόμενους και ήδη συνταξιούχους;

2. Σε ότι αφορά την σκανδαλώδη διασπάθιση δημόσιου χρήματος, η οποία έχει αγγίξει και τα οικονομικά του Ταμείου Ασθένειας, έχουμε προχωρήσει, εκτός των άλλων, και σε μηνυτήρια αναφορά κατά παντός υπευθύνου. Έχουν γίνει ανακρίσεις, έχουν υποβληθεί υπομνήματα και περιμένουμε τις σχετικές εξελίξεις.

3. Έχουμε επισημάνει και ενημερώσει κάθε αρμόδιο και υπεύθυνο ότι, το Ταμείο Ασθένειας βρίσκεται στα πρόθυρα οικονομικής κατάρρευσης και διάλυσης. Με βασικότερη αιτία την μη εκπλήρωση των οικονομικών υποχρεώσεων της Εταιρίας προς το Ταμείο.

Για μας σήμερα, χθες, αυτό είναι το κυρίαρχο πρόβλημα για όλους τους ασφαλισμένους, αλλά και για την Εταιρία, η οποία φέρνει ακέρια την ευθύνη.

Το Ταμείο έχει κάθε χρόνο έλλειμμα 1.400.000,00 Ευρώ περίπου, όσα και τα χρήματα που δίνει για την πληρωμή των ημερομισθίων των ημερών ασθένειας του προσωπικού της Εταιρίας (με πλήρεις αποδοχές, κύριες και δευτερεύουσες).

Αποτελεί δε μοναδική περίπτωση Ταμείο Ασθένειας να πληρώνει υποχρεώσεις του εργοδότη. Όταν μάλιστα κατά τρόπο αυθαίρετο, παράνομο και καταχρηστικό διέκοψε την ειδική παροχή του 6% που κάλυπτε την ανάληψη της υποχρέωσης αυτής από το Ταμείο Ασθένειας.

Τίθεται άμεσα θέμα ανάληψης της Εταιρίας της πληρωμής των ημερομισθίων των ημερών ασθένειας του προσωπικού της. Διότι αν συνεχιστεί η ίδια κατάσταση θα εξαντληθούν και τα τελευταία αποθεματικά του Ταμείου και σε ένα με δύο χρόνια, θα καταρρεύσει οικονομικά, θα διαλυθεί.

Είμαστε λοιπόν αποφασισμένοι να σταματήσουμε την οικονομική διάλυση του Ταμείου και θα το κάνουμε, με κάθε τρόπο.

Κύριε Πρόεδρε, Κυρίες και Κύριοι, Μέλη του Δ.Σ. της Α.Ε. ΗΣΑΠ

Γνωρίζουμε όλοι τις τραγικές οικονομικές συνθήκες που περνά η χώρα μας. Συνθήκες που οι Συνταξιούχοι είναι οι πρώτοι που τις έχουν υποστεί και τις βιώνουν καθημερινά.

Όπως αντιλαμβάνεστε δεν είναι δυνατό ν’ ανεχθούμε την σκανδαλώδη αντιμετώπιση ενός τέτοιου προβλήματος, όπως η Υγειονομική μας Περίθαλψη. Με επιλεκτικούς αποκλεισμούς από την Πρόσθετη Ασφάλιση και εγκληματική αδιαφορία που οδηγεί σε διάλυση το Ταμείο Ασθενείας μας.

ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ

1. Ως Δ.Σ. να σταθμίσετε την όλη κατάσταση, να σταθείτε στο ύψος των περιστάσεων και να προχωρήσετε σε λήψη αποφάσεων, που θα διασφαλίζουν: α) Ίση μεταχείριση. β) Διάσωση του Ταμείου Ασθένειας. γ) Εκκαθάριση της λειτουργίας της Πρόσθετης Ασφάλισης σε ότι αφορά όλο το πλέγμα χορηγήσεων και λειτουργίας και ένταξη των Συνταξιούχων σ’ αυτή.

2. Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. που θα συζητήσετε την Εξώδικη Δήλωσή μας και το παρόν έγγραφο, ζητάμε να παραστούμε και εμείς, για να σας ενημερώσουμε με πρόσθετα στοιχεία για κάθε απορία σας. Αυτό άλλωστε είναι συνηθισμένη πρακτική στο Δ.Σ. της Εταιρίας.

3. Παρακαλούμε για κάθε νόμιμη χρήση να μας χορηγήσετε αντίγραφο πρακτικών της συνεδρίασης του Δ.Σ. για το θέμα που αποφασίστηκε η εξουσιοδότηση σας στον κ. Αραπατσάκο Χαράλαμπο να προχωρήσει στην προκήρυξη διαγωνισμού για σύναψη συμβολαίου Πρόσθετης Ασφάλισης, με αποκλεισμό των συνταξιούχων. Καθώς και αντίγραφα των εισηγητικών εκθέσεων και προφορικών τοποθετήσεων πάνω στο θέμα του Δ/ντος Συμβούλου, του οικονομικού Δ/ντη και τη νομική γνωμοδότηση.

Με Εντολή Δ.Σ.

Οι Πρόεδροι                              Οι Γεν. Γραμματείς

Μανώλης Φωτόπουλος                       Ευθύμιος Ρουσιάς

Κώστας Γαζής                                      Νίκος Μητροκώτσας

Στα γραφεία του Συλλόγου μας είναι το νέο ημερολόγιο για το 2011. Όσοι συνάδελφοι δεν το έχετε πάρει μπορείτε να περάσετε και να το προμηθευτείτε. Πατώντας ΕΔΩ μπορείτε να το δείτε σε αρχείο PDF.

Το μεγαλύτερο αίσχος και

η μεγαλύτερη Ντροπή για το Ασφαλιστικό Σύστημα της χώρας

Ντροπή και καταδίκη όχι μόνο για τους εμπνευστές του απαράδεκτου αυτού νόμου που οδηγεί σε εξαθλίωση – ταλαιπωρία ακόμη και σε θάνατο ανήμπορους Συνταξιούχους.

Ντροπή και αίσχος σε όλα τα κόμματα και σε όλους τους βουλευτές που για να μην χαλάσουν τις σχέσεις τους με τους φαρμακοποιούς–γιατρούς και διαγνωστικά κέντρα συμπεριφέρονται σαν να μην βλέπουν και σαν να μην ακούν.

Ντροπή και αίσχος για τους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που δεν βλέπουν ότι οι Συνταξιούχοι αναζητούν ένα πιάτο φαγητό στα συσσίτια των Δήμων και των Ναών, γιατί ολόκληρη η σύνταξη διατίθεται για την πληρωμή των φαρμάκων.

Αλήθεια όλο αυτό το μπάχαλο που βάζει σε άμεσο κίνδυνο ανθρώπινες ζωές δεν το είδε κανένας Εισαγγελέας;

Το Σωματείο μας σε κοινή προσπάθεια και συνεργασία με τα Σωματεία Εργαζομένων μετά τις εκλογές θα αναλάβουμε πρωτοβουλίες με κάθε μορφή αγώνα για να υπερασπιστούμε την κοινωνική μας ασφάλιση.

Υ.Γ.

Λέμε για μετά τις εκλογές γιατί σήμερα δεν υπάρχει υπεύθυνη κυβέρνηση που να μπορεί και να θέλει να δώσει άμεση λύση στο πρόβλημα.

Την Τετάρτη 09/04/2014 παρά τη δυσκολία της Γενικής Απεργίας που είχαν προκηρύξει ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ και είχε τον αντίκτυπό της και στις συγκοινωνίες. Υπήρξε γενικά μια ομαλή προσέλευση. Στο βήμα ο πρόεδρος του Σωματείου μας, Θύμιος Ρουσσιάς.

Τον διοικητικό απολογισμό του Σωματείου μας για το 2013 διάβασε ο γραμματέας, Νίκος Μητροκώτσας. Όλο το υλικό καθώς και πολλές φωτογραφίες από τη Γενική Συνέλευση θα το βρείτε όχι σ’ αυτό το φύλλο του ΗΛΕΚΤΡΙΚΟΥ, γιατί δεν προλαβαίναμε, αλλά στο επόμενο.

Λιτός και περιεκτικός ο πρώην πρόεδρος του Σωματείου μας και σημερινός πρόεδρος του Μουσείου Ηλεκτρικών Σιδηροδρόμων, Μανώλης Φωτόπουλος, με την εμπειρία και τη σωφροσύνη που διαθέτει, τοποθετήθηκε στη Γενική Συνέλευση μας…