Αρχική » Αρθρα του/της ssisap_admin (Σελίδα 2)
Αρχείο συντάκτη ssisap_admin
Η άγνωστη σχέση του Αϊνστάιν με… τα ψυγεία
Δε το γνωρίζουν πολλοί
Όλοι ξέρουν για τη θεωρία της σχετικότητας και τη σύνδεσή της με τον Αϊνστάιν. Αυτό που πολλοί δεν ξέρουν είναι τι σχέση μπορεί να είχε ο ίδιος με τα ψυγεία πέρα από τη φυσική.
Ο Άλμπερτ Αϊνστάιν, λοιπον, ασχολήθηκε και με τον σχεδιασμό ψυγείων! Το 1926 σχεδίασε ένα με σκοπό, μάλιστα, να είναι φιλικό προς το περιβάλλον και η διάρκεια ζωής του να αγγίζει τα 100 χρόνια! Για να το σχεδιάσει ζήτησε τη βοήθεια του φίλου του και ειδικού της θερμοδυναμικής, που ήταν τότε φοιτητής, Léo Szilàrd. Οι δυο τους συμπέραναν ότι το πρόβλημα με την τεχνητή ψύξη δεν περιοριζόταν στο δηλητηριώδες ψυκτικό αλλά στη μηχανική φύση των ψυγείων, καθώς τα κινητά μέρη προκαλούν φθορές και ρήγματα σε οποιοδήποτε σύστημα.
Συνεπώς, γι’ αυτό και χρησιμοποίησαν ενιαίες κατασκευές και όχι κατασκευές από ξεχωριστά μέρη, ενώ επινόησαν και ένα σύστημα με μία πηγή θερμότητας, που θα πραγματοποιούσε με φυσικό τρόπο την πίεση των αερίων, η οποία χρειαζόταν για να ενεργοποιηθεί το σύστημα ψύξης.
Στις αρχές του 1926 οι Einstein-Szilard κατέθεσαν την πρώτη τους ευρεσιτεχνία και κάποιους μήνες αργότερα οι δυο φυσικοί υπέγραψαν συμβόλαια με μια σουηδική εταιρεία και με τη γερμανική AEG. Η πρώτη πλήρωσε 750 δολάρια (1926) για τις ευρεσιτεχνίες και τις άφησε ανεκμετάλλευτες στα συρτάρια της. Αντίθετα, η AEG αποφάσισε να κατασκευάσει το ψυγείο με το πρωτότυπο εξάρτημα, που αργότερα ονομάστηκε ηλεκτρομαγνητική αντλία Einstein – Szilard. Στις 31 Ιουλίου 1931 το ψυγείο Einstein – Szilard τέθηκε σε λειτουργία και ενώ δούλευε μια χαρά, έκανε πολύ θόρυβο. Η οικονομική ύφεση της εποχής δε βοήθησε και το όλο σχέδιο απορρίφθηκε για πολλούς λόγους, όμως αυτό που κυριολεκτικά σκότωσε το ψυγείο του Einstein – Szilard ήταν η ανακάλυψη του φρέον.
Μερικές ενδιαφέρουσες και άγνωστες σε πολλούς, αλήθειες για τους Ιάπωνες
Τα γνωρίζατε;
Είναι γεγονός ότι οι Ιάπωνες φημίζονται για την αγάπη τους στην τεχνολογία και την απλότητα. Ωστόσο υπάρχουν διάφορα, ακόμη, δεδομένα που ίσως δεν γνωρίζετε…
1. Στην Ιαπωνία όταν ακουμπάς τα chopsticks σου στο μπολ, θα πρέπει να κοιτάνε από την ανατολή προς τη δύση.
2. Στους Ιάπωνες δεν αρέσουν καθόλου οι ασυνέπειες. Είναι πολύ αυστηροί στη συνέπεια στα ραντεβού.
3. Οι Ιάπωνες θεωρούν ευγένεια όταν κάποιος ρουφάει τη σούπα του! Ο λόγος είναι απλός. Αυτό θεωρείται φιλοφρόνηση προς τον μάγειρα που έφτιαξε το φαγητο!
4. Οι Ιάπωνες έχουν διαφορετικές παντόφλες για το μπάνιο και διαφορετικές για το υπόλοιπο σπίτι για λόγους καθαριότητας.
5. Το αγαπημένο σπορ πολύ μεγάλου ποσοστού Ιαπώνων είναι το μπέιζμπολ και παρακολουθείται με πάθος.
Από την Εφηβεία στην Ωριμότητα, Ευθύνες των Γονιών
Του Προέδρου Ευθυμίου Ρουσιά
Η ωριμότητα φαίνεται να είναι ένας μακρινός προορισμός από την εφηβεία. Στην πραγματικότητα, βέβαια, είναι ένας δρόμος που διανύουμε σε όλη μας τη ζωή. Οι διάφορες εμπειρίες μας, μεγαλώνοντας, μας μαθαίνουν και μας αναγκάζουν κατά κάποιο τρόπο να εξελίσσουμε τις ήδη υπάρχουσες ή να αποκτούμε καινούριες δεξιότητες. Η πορεία των νέων μας προς την ωριμότητα είναι η πιο δύσκολη περίοδος της ζωής τους. Δεν είναι μία πορεία σταθερή και συνεχής, αλλά μία πορεία άλλοτε προχωρητική και άλλοτε επιστροφική.
Πορευόμενοι οι νέοι μας προς τα εμπρός, οδηγούνται στο άγνωστο και διακατέχονται από φόβο και αγωνία. Αυτό σημαίνει ότι περνούν με συχνά μικρά άλματα από στάδια, στη διάρκεια των οποίων ξεριζώνουν συνέχεια τον εαυτόν τους από το γνωστό και κατεστημένο, που είναι η εξάρτηση, για να προχωρήσουν προς το άγνωστο και ακατάκτητο, που είναι η αυθυπαρξία. Στη διάρκεια της σταδιακής ανάπτυξης, κάτω από την επίδραση της φύσης, του πολιτισμού, της θέλησης της αναδυόμενης προσωπικότητας, πραγματοποιούνται προοδευτικές μεταβολές στο σώμα, στο πνεύμα και στη ψυχή, που έχουν ως αποτέλεσμα ολόκληρος ο ψυχοσωματικός οργανισμός του νέου να μεταδομείται και να παρουσιάζεται από στάδιο σε στάδιο περισσότερο ενιαίος και καλύτερα οργανωμένος.
Στην πορεία αυτή των νέων μας προς την ωριμότητα καταλυτικό ρόλο παίζουν οι διάφορες συνθήκες που άλλοτε εμποδίζουν και άλλοτε διευκολύνουν. Ως παράγοντες αγωγής έχουμε επομένως ευθύνη και υποχρέωση να περιορίσουμε τις εμποδίζουσες συνθήκες ανάπτυξης των νέων και να πολλαπλασιάσουμε τις διευκολύνσεις. Οι σημερινοί νέοι, δεχόμενοι τις επιδράσεις μίας κοινωνίας που διακρίνεται για τον αυτοματισμό της εργασίας, τον πολλαπλασιασμό των μέσων επικοινωνίας, τη μεταβολή του εργατικού δυναμικού, την κρίση του πολιτισμού, την ενίσχυση του πνεύματος της ήσσονος προσπάθειας και του συγκεντρωτισμού, την υποβάθμιση των αξιών και τον πολλαπλασιασμό των κινδύνων μαζικής καταστροφής, διαμορφώνουν τη δική τους φυσιογνωμία, της οποίας κύρια χαρακτηριστικά είναι η διαμαρτυρία και επαναστατικότητα.
Έχουμε, ευθύνη εμείς οι γονείς τους όταν δεν δημιουργούμε μαζί τους ατμόσφαιρα αποδοχής, εμπιστοσύνης και αγάπης, όταν δεν δημιουργούμε κέντρα οικογενειακού προσανατολισμού, όταν επιτρέπουμε να πεθαίνουν από την πείνα, την εκμετάλλευση και τα ναρκωτικά, όταν τους στερούμε τους ελεύθερους χώρους για παιχνίδι, όταν δεν τους γαλουχούμε με τις αιώνιες αξίες και τα υψηλά ιδανικά. Έχουμε μεγάλη ευθύνη και για πολλά ακόμα. Και αν δεν συνειδητοποιήσουμε την ευθύνη μας, οι νέοι μας ως αυριανοί ενήλικες θα μας θυμούνται αλλά δεν θα μας τιμούν.
Για ποιο λόγο το PIN των ATM στις περισσότερες τράπεζες έχει 4 ψηφία
Η ενδιαφέρουσα ιστορία
Όλοι μας όταν πηγαίνουμε να κάνουμε ανάληψη μετρητών γνωρίζουμε ότι πρέπει να πληκτρολογήσουμε στο ATM τέσσερις αριθμούς. Γιατί όμως;
Το ATM εφευρέθηκε από το Σκωτσέζο John Adrian Shepherd-Barron. Ο ίδιος είχε προτείνει αρχικά ο κωδικός να αποτελείται από 6 ψηφία. Το πρώτο άτομο που δοκίμασε την εφεύρεσή του, ήταν η σύζυγός του Caroline, η οποία δεν μπορούσε να θυμηθεί 6 αριθμούς αλλά μόλις 4 και έτσι απέρριψε την ιδέα του.
«Πάνω στο τραπέζι της κουζίνας είπε ότι θα μπορούσε να θυμηθεί μόνο τέσσερις αριθμούς, οπότε χάρη σε εκείνη, τα τέσσερα στοιχεία έγιναν το παγκόσμιο πρότυπο», είπε γελώντας. Έτσι από τότε ο αριθμός PIN είναι τετραψήφιος, αν και κάποιες τράπεζες έχουν 6 ψηφία.
Πορεία Δικαστικών Υποθέσεων
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Σχετικά με την πορεία των δικαστικών υποθέσεων είμαστε σε θέση να σας ενημερώσουμε ότι υπάρχουν θέματα που χρόνια τώρα περιμένουμε τις αποφάσεις της δικαιοσύνης που δυστυχώς χρονοτριβούν καθώς και συμπεριφορές εκ μέρους του e-ΕΦΚΑ και των αρμοδίων οργάνων που προσπαθούν, πάση θυσία, να απαξιώσουν τις ενέργειες του Σωματείου μας. Όμως δεν το βάζουμε κάτω, θα είμαστε συνεχώς επί των επάλξεων μέχρι να υλοποιηθούν όλα τα δίκαια αιτήματά μας.
Σήμερα περιμένουμε την απόφαση του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου που θα αποφανθεί για τα αναδρομικά του 11μηνου (Ιούλιος 2015 – Ιούνιος 2016) που αφορούν τις επικουρικές συντάξεις και τα δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα – επίδομα αδείας.
Για το θέμα των αποζημιώσεων αυτή τη στιγμή έχουμε να σας ενημερώσουμε για τις αγωγές που ήταν να εκδικαστούν στις 4 Οκτωβρίου και αφορούν τους συναδέλφους που εκπροσωπεί ο Δικηγόρος του Σωματείου μας Λουκάς Αποστολίδης, ασφαλώς υπάρχουν και άλλοι συνάδελφοι που τους εκπροσωπούν άλλοι δικηγόροι. Όμως να γνωρίζετε όλοι και οι 86 ότι το Σωματείο μας καταβάλλει προσπάθειες για να λυθεί το θέμα οριστικά και για όλους. Οι αναβολές της 4ης και 11ης Οκτωβρίου αφορούν τους συναδέλφους:
| 1. Σταματόγιαννη Δήμο | αναβολή για 29-01-2027 | |
| 2. Κακουλίδη Ηλία | αναβολή για 29-01-2027 | |
| 3. Ντρη Λάμπρο | αναβολή για 05-02-2027 | |
| 4. Παπαγεωργίου Ελένη | αναβολή για 05-02-2027 | |
| 5. Παπαμακρή Μιχαήλ | αναβολή για 05-02-2027 | |
| 6. Πάγκαλη Λαμπρινή | αναβολή για 05-02-2027 | |
| 7. Θεριανό Ηλία | Παραίτηση και κατάργηση της δίκης εκ μέρους της ΣΤΑ.ΣΥ η οποία θα καταφύγει στον Άρειο Πάγο. | |
| 8.Καλτσά Γεώργιο | Παραίτηση και κατάργηση της δίκης εκ μέρους της ΣΤΑ.ΣΥ η οποία θα καταφύγει στον Άρειο Πάγο. | |
| 9.Θεοδωρόπουλο Ανδρέα | Παραίτηση και κατάργηση της δίκης εκ μέρους της ΣΤΑ.ΣΥ η οποία θα καταφύγει στον Άρειο Πάγο. | |
| 10. Μαμή Βασιλική | αναβολή για 29-01-2027 | |
| 11. Μαντά Μιχαήλ | αναβολή για 29-01-2027 | |
| 12.Καλυβίτη Παναγιώτη | αναβολή για 29-01-2027 | |
| 13.Κουλιάκη Κωνσταντίνο | αναβολή για 29-01-2027 | |
Για ό,τι νεότερο υπάρξει θα έχετε άμεσα ενημέρωση.
Η Διοίκηση
Το αποτυχημένο εγχείρημα ενός εφευρέτη που οδήγησε τυχαία στο να δημιουργηθούν τα post it
Η ξεχωριστή ιστορία τους
Σε κάθε γραφείο ή και σπίτι μπορεί να συναντήσεις διάσπαρτα post it με μηνύματα υπενθύμισης ή με λόγια τρυφερά.
Πώς δημιουργήθηκαν, όμως, τα πρώτα post it και ποιος είχε την ιδέα; Πού να φανταστεί κανείς ότι δημιουργήθηκαν κατά λάθος και μάλιστα ως αποτέλεσμα ενός αποτυχημένου εγχειρήματος.
Ήταν το 1968 όταν ο Spencer Silver ήθελε το 1968 να φτιάξει μια ισχυρή κόλλα για να συναγωνιστεί αυτές που κυκλοφορούσαν ήδη στην αγορά. Ωστόσο, η κόλλα του δεν ήταν τόσο δυνατή, με αποτέλεσμα ναι μεν να κολλάει αντικείμενα αλλά να ξεκολλάνε και εύκολα χωρίς μάλιστα να αφήνουν ίχνος κόλλας πίσω τους. Η κόλλα του έμεινε στα αζήτητα μέχρι που ένας συνάδελφός του χρόνια μετά δοκίμασε να την βάλει σε χαρτάκια που τοποθετούσε στα βιβλία που διάβαζε για να μην χάνει τις σελίδα που βρισκόταν…
Ο πόλεμος της κας. Ελένης Λιάπη κατά του Σωματείου μας δεν έχει τέλος
Ο ανοιχτός πόλεμος που υπάρχει από το 2013 μέχρι σήμερα, από την πρώην Διευθύντρια του Ταμείου Συντάξεων και του Σωματείου μας έχει συνέχεια καθώς με την απόφαση που εξέδωσε το Τριμελές Εφετείο Αθηνών (αριθμός απόφασης 2942/2024) έκανε δεκτή εν μέρει την αγωγή της κυρίας Ελένης Λιάπη. Είναι μία απόφαση που κατά την άποψη των νομικών «έχει υποπέσει σε πλείστες νομικές πλημμέλειες, δεν έχει ερμηνεύσει και εφαρμόσει ορθά τις οικείες νομοθετικές διατάξεις, ενώ επιπλέον έχει υποπέσει σε αντιφάσεις ως προς την κρίση της περί τέλεσης του αδικήματος της συκοφαντικής δυσφήμησης δια του τύπου».
Το Σωματείο μας ομόφωνα αποφάσισε κατά τη συνεδρίασή του στις 26 Σεπτεμβρίου 2024 να ασκήσει αίτηση αναίρεσης κατά της αποφάσεως του Τριμελούς Εφετείου στον Άρειο Πάγο.
Αγαπητοί Συνάδελφοι, για την ιστορία, σας αναφέρουμε ότι η λεγόμενη διαμάχη με την τότε Διευθύντρια του Ταμείου Συντάξεων άρχισε από το 2013, τότε που υπήρχε το πρόβλημα μεταξύ της Εταιρείας και του ΙΚΑ ως προς τον τρόπο απόδοσης των εισφορών των εργαζομένων για να διαπιστωθεί το δικαίωμα της συνταξιοδότησης με αποτέλεσμα 300 συνάδελφοί μας επί τρία χρόνια παρέμεναν χωρίς σύνταξη. Επανειλημμένως τότε το Διοικητικό Συμβούλιο προσπαθούσε να έχει συνάντηση με την κυρία Διευθύντρια όμως ήταν αδύνατο και έτσι αποφασίσαμε να απευθυνθούμε στις 11 Ιουνίου 2014 στον τότε Διοικητή του ΙΚΑ Ροβέρτο Σπυρόπουλο ο οποίος είδε με κατανόηση την όλη επικρατούσα κατάσταση, μας ζήτησε να του στείλουμε εγγράφως το θέμα.
Το σχετικό υπόμνημα εστάλη στον Διοικητή του ΙΚΑ στις 12 Ιουνίου και με τις ενέργειές του ξεμπλόκαρε το θέμα της απονομής των συντάξεων των 300 συναδέλφων μας που χρονολογούσε από το 2011. Η μόνη και μοναδική συνάντηση που είχε το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας ήταν στις 27 Μαΐου 2014 όταν μαζί με το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Εργαζομένων ΗΣΑΠ, χωρίς βέβαια προκαθορισμένο ραντεβού επισκεφτήκαμε την κυρία Διευθύντρια στο γραφείο της, η οποία με έναν τρόπο απάνθρωπο και προσβλητικό για το Σωματείο μας, μας απέπεμψε λέγοντας «Εγώ με Σωματεία δεν συζητώ, γιατί δεν τα αναγνωρίζω, όποιος έχει πρόβλημα θα έρχεται μόνος του και εγώ θα βρίσκω λύση στο πρόβλημά του».
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι, αυτές ήταν περιληπτικά οι ενέργειες του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου μας από την ημέρα που ανέλαβε ως Διευθύντρια η κυρία Ελένη Λιάπη που δυστυχώς όχι μόνο δεν υπήρξε καμία συνεργασία για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετώπιζαν τα μέλη μας αλλά τουναντίον, επί 10 και πλέον χρόνια μας σέρνει στα δικαστήρια κατηγορώντας μας ότι τη δυσφημήσαμε. Όμως δεν συμβαίνει αυτό καθώς εμείς πρόβλημα είχαμε με την Διευθύντρια και όχι με την ανθρώπινη πλευρά της Ελένης Λιάπη. Μας λυπεί το γεγονός της κατάντιας ορισμένων κρατικών οργάνων, τότε αλλά και πάντα που ενώ έχουν ορκιστεί να υπηρετούν το κοινωνικό σύνολο γίνονται δυνάστες του.
Το κυριότερο όμως αγαπητοί συνάδελφοι είναι ότι στην υπόθεση αυτή ενεπλάκησαν και δύο «συνάδελφοί μας» που με επιστολή τους την οποία δημοσιεύτηκε στο 116 τεύχος της εφημερίδας μας τάχθηκαν ανοικτά υπέρ της κυρίας Ελένης Λιάπη. Η Ελλάδα στη μακραίωνη ιστορία έχει πολλές τέτοιες ιστορίες να αναδείξει και δεν χρειάζονται σχόλια όμως η κατάθεση αυτή συνέβαλε στην καταδίκη του Σωματείου μας και θεωρούμε χρέος μας να αναδημοσιεύουμε την απάντηση του Σωματείου μας στους δύο επιστολογράφους για τα δικά σας συμπεράσματα.
Η απάντηση του Σωματείου
Είναι θλιβερό να απαντάς σε κείμενα που έρχονται προς δημοσίευση στην Εφημερίδα μας «Ο ΗΛΕΚΤΡΙΚΟΣ». Είναι όμως απαραίτητο να δίνεται στο αναγνωστικό κοινό η σωστή ενημέρωση. Έτσι και το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου που συνήλθε στην πρώτη του συνεδρίαση μετά τις διακοπές στις 19 και 24 Σεπτεμβρίου, ομόφωνα αποφάσισε να δημοσιευθεί το κείμενο των δύο επιστολογράφων και ασφαλώς να δοθεί και η απάντηση που πρέπει για να λάμψει η αλήθεια.
Κύριοι επιστολογράφοι, όταν επανήλθε η γραμματέας του Σωματείου την 1η Σεπτεμβρίου μετά την άδειά της, μας παρέδωσε την ηλεκτρονική αλληλογραφία όπου μεταξύ των άλλων υπήρχε και η επιστολή σας με πολλούς αποδέκτες.
Η επιστολή αυτή εστάλη με ένα και μόνο σκοπό, που ήταν το πώς θα πλήξει το κύρος του Σωματείου και όλων εμάς που σήμερα το υπηρετούμε. Δεν ήθελαν την αλήθεια την οποία αν και την γνωρίζουν, την κρύβουν επιμελώς και προτιμούν τη λασπολογία. Ματαιοπονούν όμως γιατί ζούμε όλοι σε μία μικρή κοινωνία και γνωριζόμαστε καλά. Όλοι έχουμε γράψει την ιστορία μας στα τόσα χρόνια της διαδρομής μας στον σιδηρόδρομο αλλά και έξω στην πολιτεία.
Τους κυρίους επιστολογράφους που κόπτονται για το έργο της κυρίας προϊσταμένης του Ταμείου Συντάξεων και τη λιβανίζουν, ασφαλώς για δικούς τους λόγους, δεν τους ενδιέφερε η ενημέρωση και η αλήθεια.
Κύριοι επιστολογράφοι δεν γνωρίζετε γιατί δεν θέλετε να γνωρίζετε ότι από τον Μάρτιο του 2011 σταμάτησαν εντελώς να εκδίδονται οριστικές συντάξεις μέχρι το τέλος του 2011, με αποτέλεσμα 200 και πλέον συνάδελφοί μας περίμεναν πάνω από 36 μήνες για να πάρουν την οριστική τους σύνταξη αλλά και όταν έπαιρναν στα χέρια τους την απόφαση περίμεναν και άλλους 3 μήνες για να πάρουν χρήματα στα χέρια τους.
Δεν γνωρίζετε γιατί δεν θέλετε να γνωρίζετε ότι πολλοί συνάδελφοι περίμεναν και περιμένουν πολλούς μήνες να πάρουν απάντηση σε αίτημά τους για αναγνώριση της προϋπηρεσίας με αποτέλεσμα να μην έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν την παραίτησή τους για συνταξιοδότηση.
Δεν γνωρίζετε γιατί δεν θέλετε να γνωρίζετε ότι εκκρεμούν ενστάσεις συναδέλφων που πρέπει να εισπράξουν χρήματα γιατί είχαν συμπληρώσει χρόνια υπηρεσίας πάνω από τα 35 και δεν συνεδριάζει το Συμβούλιο Ενστάσεων σκοπίμως επί μήνες για να πάρει απόφαση για να τους δοθούν τα χρήματα που δικαιούνται.
Δεν γνωρίζετε γιατί δεν θέλετε να γνωρίζετε ότι υπάρχουν συνάδελφοί μας που έχουν κάνει εδώ και 6 μήνες ένσταση στο ταμείο για μη σωστό υπολογισμό του ποσού της σύνταξής τους και ακόμη περιμένουν το πότε θα αποφασίσει η Διοίκηση του ταμείου για να συνεδριάσει για εκδίκαση των υποθέσεων αυτών.
Δεν γνωρίζετε γιατί δεν θέλετε να γνωρίζετε ότι συνάδελφοί μας μετά από κακό υπολογισμό των ημερών ασφάλισης κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς σύνταξη και το Ταμείο Συντάξεων δεν λαμβάνει καμία μέριμνα.
Δεν γνωρίζετε γιατί δεν θέλετε να γνωρίζετε ότι η προϊσταμένη του Ταμείου Συντάξεων δεν δέχεται τα έγγραφα που αποστέλλει το Σωματείο μας για πρωτοκόλληση στη Διεύθυνση του ταμείου με αποτέλεσμα να έχουν μπλοκαριστεί όλες οι ενέργειές μας και περιμένουμε την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων.
Όσο για το σκέλος της έκδοσης οριστικών συντάξεων που εκθειάζεται δεν ήρθε ουρανοκατέβατο. Όλα έγιναν μετά από άοκνες προσπάθειες του Σωματείου σε συνεργασία με τη Διοίκηση του ΙΚΑ και πρώτοι εμείς ευχαριστήσαμε το προσωπικό που εργάζεται στο τμήμα αυτό.
Πρέπει να καταλάβετε κύριοι επιστολογράφοι ότι δεν έχουμε κανένα ενδιαφέρον για να δούμε την κυρία προϊσταμένη, το ενδιαφέρον το δικό μας είναι το πώς θα μπορέσουμε να φανούμε αρωγοί στα μύρια προβλήματα που ταλανίζουν σήμερα τους συνταξιούχους της πατρίδας μας. Ασφαλώς όμως μας ενδιαφέρει και το κύρος του Σωματείου, γιατί το Σωματείο και κάθε σωματείο είναι θεσμοθετημένο όργανο, αναγνωρισμένο από το κράτος και η εκάστοτε διοίκηση είναι υποχρεωμένη να προστατεύει τα μέλη του από τυχόν αβλεψίες, παραλείψεις και σκόπιμα λάθη των υπηρεσιακών παραγόντων και πρέπει να το σέβονται όλοι, εκτός βέβαια αυτών που ποτέ δεν ήθελαν τα συνδικάτα να ανακατεύονται στα πόδια τους.
Για τη Διοίκηση
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ευθύμιος Ρουσιάς Νικόλαος Μητροκώτσας
Η Διοίκηση
Εταιρεία ετοιμάζεται να προσφέρει διαστημικό δείπνο αξίας 495.000 δολαρίων
Με θέα κυριολεκτικά τ’ αστέρια
Μια εταιρεία διαστημικής τεχνολογίας στη Νέα Υόρκη ετοιμάζεται να προσφέρει το πιο ακριβό δείπνο στον κόσμο και μάλιστα… εκτός γης.
Το SpaceVIP θα φιλοξενήσει έξι άτομα σε ένα… μπαλόνι στο διάστημα με κόστος 495.000 δολάρια το κεφάλι. Η τολμηρή εταιρεία έχει στρατολογήσει τον βραβευμένο με αστέρι Michelin σεφ Rasmus Munk από το εστιατόριο Alchemist της Κοπεγχάγης για το ταξίδι, το οποίο θα είναι ένα ταξίδι έξι ωρών, και αναμένεται να ξεκινήσει το 2025 από τη Φλόριντα.
Το δείπνο θα λάβει χώρα στο διαστημόπλοιο Neptune της Space Perspective, το πρώτο διαστημόπλοιο στον κόσμο με ουδέτερο άνθρακα. Το σκάφος υπό πίεση θα χρησιμοποιήσει ένα λεγόμενο γιγάντιο «SpaceBalloon» για να σκαρφαλώσει αργά σε υψόμετρο άνω των 100.000 ποδιών, δίνοντας στους επισκέπτες εκπληκτική πανοραμική θέα από τα μεγαλύτερα παράθυρα που έχουν πετάξει ποτέ στο διάστημα.
Σε αντίθεση με ένα μπαλόνι ζεστού αέρα, οι επισκέπτες θα μπορούν να χρησιμοποιούν ακόμη και «μια κατάλληλη τουαλέτα» που η SpaceVIP αποκαλεί Space Spa. Όσοι κλείσουν θέση θα πληρώσουν κάτι περισσότερο από απλώς ένα ταξίδι στο διάστημα και ένα δείπνο, καθώς ο γαλλικός οίκος μόδας Ogier, σύμφωνα με τη Mirror, θα ντύσει επίσης κάθε ατρόμητο ταξιδιώτη με ειδικά ρούχα που έχουν σχεδιαστεί με τη χρήση καινοτόμου τεχνολογίας υφασμάτων η οποία αναπτύχθηκε ειδικά για την αποστολή.
Όλα τα έσοδα από το ταξίδι θα δοθούν στο Space Prize Foundation, αφιερωμένο στην προώθηση της ισότητας των φύλων, στην επιστήμη και την τεχνολογία. Η SpaceVIP δήλωσε: «Οι ευφάνταστες δημιουργίες του σεφ Rasmus θα αυξήσουν κάθε βήμα της εμπειρίας, εμπνευσμένες από τον ρόλο της εξερεύνησης του διαστήματος στην ανθρώπινη ιστορία και την κοινωνία. Μέσω της Ολιστικής Κουζίνας, ο σεφ Ράσμους στοχεύει να εμπνεύσει σκέψη και συζήτηση για τη σχέση της ανθρωπότητας με τη Γη».
Ο Roman Chiporukha, Ιδρυτής της SpaceVIP, πρόσθεσε: «Αυτή η άνευ προηγουμένου γαστρονομική οδύσσεια σηματοδοτεί μια κομβική στιγμή στην ανθρώπινη ιστορία. Μέσω της οραματικής συνεργασίας με τον σεφ Rasmus Munk και τον Ogier, αυτή η αποστολή επαναπροσδιορίζει την ιδιωτική εξερεύνηση του διαστήματος και το εξαιρετικό φαγητό».
Η εικόνα που δημοσίευσε το Space Perspective δίνει μια πρώτη γεύση της εμπειρίας που θα ζήσει όποιος το τολμήσει.
Το Μουσείο ΗΣΑΠ
Το βιβλίο του Δ. Γεωργίου
